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执行力培训ppt

1/这是我在网上看到的,有关员工心态培训、员工责任心培训、员工激励课程、员工执行力培训的系统课程大纲,来至汪文辉老...

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每个团队的要求都不一样的,最好是自己有相应的要求,做出对应的设计

培训视频没有用的,看起来容易,执行起来难,请个职业经理,我认为最牛的管理,就是不要管,你只需要分配好工作,必须是员工一上班,就要很清楚的知道,今天的工作量,不要让员工做完一件事,还要去找下一件事,如果员工怠工,那就是领导的人品...

【课程核心内容】 第一部分:一语道破执行真谛--结果与任务 1. 执行入口--做出有结果的行动; 2. 结果真相--从客户(事情的受体)角度出发,怎样才是具备真正结果思维? 3. 如何做结果-做正确的事情而不是做正常的事情 4. 执行不力问题剖析--企...

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